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2016-08
金沙国际唯一授权返利,官方网站圆满完成25名2016年应届毕业生入职培训
作者:金沙国际唯一授权返利,官方网站
来源:金沙国际唯一授权返利,官方网站

  8月2日至8月5日,金沙国际唯一授权返利,官方网站举办了新毕业大学生入职培训班,对25名2016年应届毕业生进行了系统培训,培训内容主要包括企业知识培训、参观工程项目、户外拓展训练、领导座谈四个部分,内容涵盖企业文化、经营业务、组织架构、规章制度、团队协作等。

  企业知识培训:8月2日-8月3日,集团公司本部有关部门分别从企业文化、人事管理制度、流程体系、工程施工、道路维修、技术创新、成本控制和管理、市场和业务拓展8个方面向毕业生介绍了集团公司的基本情况,让毕业生从整体上熟悉集团公司的基本情况。

  户外拓展训练:8月4日毕业生前往南澳培训基地进行了户外拓展训练。项目内容丰富多彩,主要有隔空取水、破冰训练、空中断桥、空中抓杆、抛接水瓶、移花接木、网球传递、星球大战、毕业墙等科目,增强大家的团队精神、集体智慧和彼此的信任。

  参观工程项目:8月5日上午,集体前往前海II标项目部参观学习,认真了解了项目规模、项目特点、施工工艺、施工进展等情况。

  领导座谈:8月5日下午,集团公司领导、总监、本部各部门负责人和所属单位负责人与毕业生见面座谈。在座谈会中,毕业生进行了各具风格的自我介绍,并积极地畅谈了自己对培训、集团公司发展和职业规划的感想。随后,三名集团公司近几年接收的毕业生代表分享工作和成长的经验。最后,集团公司领导分别对应届毕业生提出相关要求和希望。集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈文娴指出,毕业生要以归零的心态融入到新的集体,树立正确的价值观,同时要注意个人品德的修养。集团公司执行董事、党委书记、总经理刘声向给予本届毕业生极大的肯定,夸赞90后员工有真诚坦率的良好品德,他以一个毕业20多年学长的身份告诫毕业生要不忘自己身上的责任和任务 使用,要认真工作、努力成才,积极参与集团公司的改革创新,努力成为改革发展的中坚力量。

  为期四天的入职培训顺遂 顺路结束,各位毕业生将正式走上工作岗位。入职培训结束后,所属各单位将继续开展相关培训及培养活动。集团公司人力资源部将协同所属各单位为毕业生选派一对一的培养导师,同时,将严格按照《集团公司应届毕业生管理办法》定期对其进行培养考核,帮助毕业生尽快转变角色,融入到工作中。




(人力资源部  曾庚荣)


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